Mindestlohn

Mindestlohn


2015 neues Gesetz zum Mindestlohn MiLoG

Der Mindestlohn wird ab 2015 durch das verabschiedete Mindestlohngesetz (MiLoG) geregelt. Zusätzlich können auf Basis des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und des Arbeitnehmerüberlassungs-Gesetzes verbindliche branchenbezogene Mindestlöhne ausgehandelt werden. Diese Gesetze bilden auch die Grundlage für vom Mindestlohn abweichende Tarifverträge innerhalb des Übergangszeitraums.

Nachfolgend geben wir Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Regelungen des MiLoG und versuchen auf die wichtigsten Fragen der Praxis eine Antwort zu geben.

Wir haben unten einige für Sie vielleicht interessante häufig gestellte Fragen und Antworten (faqs) aufgelistet, die Ihnen die wichtigsten Themen näherbringen sollen.




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