Initiativbewerbung (m/w/d) - Deine Stärke. Deine Rolle. Dein Platz bei uns.

Du möchtest Teil unseres Teams werden, findest unter unseren offenen Stellen aber gerade nicht die passende Position? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns. Denn manchmal beginnt eine gute Zusammenarbeit nicht mit einer fertigen Stellenbeschreibung, sondern mit einem Menschen, dessen Erfahrungen, Stärken und Ideen gut zu uns passen. 

Wie Du Dich bei uns einbringen kannst:

Vielleicht bringst Du bereits Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit. Vielleicht liegt Deine Stärke aber auch in der Organisation, in der Kommunikation, in der Zusammenarbeit mit Menschen oder in der Weiterentwicklung von Abläufen und digitalen Prozessen.

Uns interessiert nicht nur, welche Berufsbezeichnung in Deinem Lebenslauf steht. Wir möchten erfahren, was Du gut kannst, was Dir Freude macht und in welche Richtung Du Dich entwickeln möchtest.

Wenn Deine Erfahrungen und Stärken zu unserer Kanzlei und unseren aktuellen Möglichkeiten passen, schauen wir gemeinsam, welche Aufgaben Du übernehmen und wie Dein Platz in unserem Team aussehen könnte. 

Das bringst Du mit

Für eine Initiativbewerbung gibt es bei uns keine feste Checkliste. Entscheidend ist, was Du kannst, was Du lernen möchtest und wie Du Dich bei uns einbringen willst.

Wir freuen uns auf Menschen, die:

• ein digitales Verständnis mitbringen und digitalen Entwicklungen offen gegenüberstehen,
• Freude an ihrer Arbeit haben und gerne Neues lernen,
• eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen möchten,
• zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten und dabei offen sowie wertschätzend kommunizieren,
• gerne im Team arbeiten, Wissen teilen und
• sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.

Dabei sind unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen und Qualifikationen willkommen.

Erzähl uns, was Du bei uns bewegen möchtest und schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar kurze Informationen dazu,

• welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst,
• wie Du Dich bei uns einbringen möchtest, 
• was Dir bei Deiner zukünftigen Arbeit wichtig ist,
• in welchem zeitlichen Umfang Du arbeiten möchtest.

Wenn wir eine passende Möglichkeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und sprechen darüber, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.