Aktuelle Nachrichten / RSS-Feeds auf www.helmig-weber.de
Damit Sie sich nicht selbst täglich durch die Pressemeldungen oder Artikel kämpfen müssen, stellen wir hier topaktuelle Informationen vom BMF sowie interessante Artikel aus den DATEV-Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Original-Artikel sind jeweils durch klicken auf die Überschriften erreichbar.
Thema Steuern
Bundesmin. für Finanzen RSS-Feed
Ermittlung der Bewirtschaftungskosten nach § 187 Bewertungsgesetz (BewG); Verbraucherpeisindizes zur Anpassung der Basiswerte für Verwaltungskosten und Instandhaltungskosten für Wohnnutzung aus Anlage 23 BewG für Bewertungsstichtage im Kalenderjahr 2023
Das BMF-Schreiben gibt gemäß § 187 Absatz 3 Satz 4 Bewertungsgesetz (BewG) die maßgebenden Verbraucherpeisindizes zur Anpassung der Basiswerte für Verwaltungskosten und Instandhaltungskosten für Wohnnutzung aus Anlage 23 BewG bekannt, die für Bewertungsstichtage im Kalenderjahr 2023 anzuwenden sind.
Merkblatt zur Umsatzbesteuerung in der Bauwirtschaft (USt M 2)
BMF-Schreiben vom 27. Januar 2023 - III C 2 - S 7270/20/10002 :001 -
Kassenmäßige Steuereinnahmen nach Steuerarten und Gebietskörperschaften (aktuelle Ergebnisse)
Die monatlichen Steuereinnahmen – von den aktuellen Ergebnissen bis zum Jahr 2013 – finden Sie hier als Downloads.
DATEV Magazin Steuern und Recht
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„Officer (…)“ vorerst nicht mehr auf TikTok und YouTube
Ein Polizist darf nach einer Eilentscheidung des VG Berlin vorerst nicht mehr unter dem Namen „Officer (...)“ auf verschiedenen sozialen Plattformen auftreten (Az. 36 L 388/22).
Infektionsschutz am Arbeitsplatz, Kurzarbeit, Grundsicherung
Die Corona-Arbeitsschutzverordnung ist zum 02.02.2023 ausgelaufen. Um Infektionen in Betrieben und Büros möglichst zu vermeiden, hat das BMAS Empfehlungen veröffentlicht. Der erleichterte Zugang zu Grundsicherung und die telefonische Krankschreibung sind weiterhin möglich. Die Bundesregierung hat einen Überblick zusammengestellt.
Anwendungsfragen zum Plattformen-Steuertransparenzgesetz
Das BMF hat ein Schreiben zur Unterstützung der sachgerechten Umsetzung des PStTG herausgegeben (Az. IV B 6 - S-1316 / 21 / 10019 :025).
Grünes Licht für neues Förderprogramm für gemeinwohlorientierte Unternehmen
Das BMWK gibt bekannt, dass das Programm „REACT with impact - Förderung des Sozialunternehmertums“ gestartet ist. Gemeinwohlorientierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Social Startups sollen in ihrem besonderen Handeln für Umwelt und Gesellschaft unterstützt werden.
Etwas weniger Menschen wollen Konsum wegen teurer Energie einschränken – Effekte der Entlastungspolitik kommen stärker an
Die staatlichen Entlastungsmaßnahmen zur Abfederung der Energie- und Inflationskrise kommen bei der Bevölkerung stärker an als noch vor einigen Monaten und dürften aktuell und in nächster Zeit die Konsumnachfrage in Deutschland stabilisieren. Das ergibt eine neue Studie des IMK der Hans-Böckler-Stiftung.
Trialog-Magazin der DATEV
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Eigene Server kaufen oder besser die IT outsourcen?
Viele Unternehmen müssen in nächster Zeit prüfen, ob sie in neue Server investieren müssen. IT-Outsourcing bietet sich als Alternative zur Investition in neue Hard- und Software an. Eine Gelegenheit, sich dauerhaft von Technikaufgaben zu entlasten.
Zeitmanagement mit den richtigen Tools und Tipps lernen
Es reicht nicht, die Definition von Zeitmanagement zu kennen – man braucht Tipps und Tools, um es zu lernen und laufend zu verbessern. Unternehmerinnen und Unternehmer sollten an sich arbeiten sowie ihren Beschäftigten helfen, deren Zeitmanagement zu optimieren.
Steuerbefreiung für viele Photovoltaikanlagen
Die Einspeisung und der Eigenverbrauch von Solarstrom ist für Betreiber vieler Photovoltaikanlagen rückwirkend ab 2022 steuerfrei. Für Lieferung und Installation von Solarpanels und Stromspeichern fällt ab 2023 keine Umsatzsteuer mehr an. Doch die Tücke steckt im Detail.
Hinweisgeberschutzgesetz: Meldestellen in Unternehmen werden Pflicht
Mit der EU-Whistleblower-Richtlinie soll erstmals EU-weit ein standardisierter Schutz für Hinweisgeber sichergestellt werden. Aufgrund der kurzen Übergangsfrist ist es besonders wichtig, sich schon jetzt mit dem Gesetz und seinen Folgen zu befassen.
Minderleister – Kündigung wegen Minderleistung erfordert Abmahnung
Wer Minderleister im Team hat, denkt schnell an eine Abmahnung und dann Kündigung dieser Arbeitnehmer wegen ihrer Minderleistung. Angesichts des Personalmangels in vielen Branchen wäre es aber oft besser, sie zu qualifizieren oder für andere Aufgaben einzuteilen.